Formations
Nos formations
Développer la posture managériale et la qualité des relations de travail, c’est agir sur ce qui conditionne la performance d’un collectif.
01 Notre offre
Quatre façons de développer vos équipes
Des formations indépendantes, à suivre seules ou à combiner en parcours selon vos besoins.
1
Leadership de soi
Le séminaire de l’Élément Humain® en deux modules pour se connaître et mieux coopérer. En inter et en intra.
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2
Manager en conscience
2 jours pour lire son équipe et ajuster sa posture. Pour les managers, en intra.
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3
Manager à l’ère de l’IA
2 jours pour lire ce que l’IA fait bouger dans son équipe et garder la main. Pour les managers, en intra.
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4
Formation sur mesure
Une formation construite à partir de ce que vivent vos équipes, du diagnostic à la montée en compétences.
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Notre parti pris
Des formations qui s’ancrent dans le réel
Nos formations sont pensées pour produire des effets durables : elles partent de ce que vivent vos équipes et peuvent se prolonger par un accompagnement quand c’est utile.
- Quatre formations socles. Une offre resserrée, que nous animons nous-mêmes.
- Adaptées à votre contexte. Chaque session s’appuie sur vos situations réelles.
- Un relais possible. Codéveloppement, coaching ou accompagnement, si vous le souhaitez.
Un projet de formation ?
Parlons de votre contexte et de vos besoins. Nous vous répondons sous 72 heures ouvrées.
Ils nous font confiance
Conseil et coaching d’organisation.
Faisons de vos singularités le catalyseur de vos réussites.
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